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1. 모집내용
가. 구분 : 팀원(회계 및 사업분야)
나. 채용인원 : 1명
다. 응시자격 :
◦ 「초ㆍ중등교육법」 제21조제2항ㆍ별표 2에 따른 특수학교교사 및 전문상담교사, 「의료법」 제5조에 따른 의사, 「국가기술자격법 시행령」 제12조의2제1항ㆍ별표 1에 따른 임상심리사, 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제17조에 따른 정신건강전문요원, 「청소년 기본법」 제22조에 따른 청소년상담사, 「사회복지사업법」 제11조에 따른 사회복지사, 「건강가정기본법」 제35조제2항에 따른 건강가정사, 「장애인복지법」 제71조에 따른 장애인재활상담사
◦ 「고등교육법」 제2조제1호부터 제6호까지의 규정에 따른 대학에서 심리학과, 상담심리학과 등 관련 학과의 학사ㆍ석사ㆍ박사학위를 취득한 사람
◦ 「고등교육법」 제2조제1호부터 제6호까지의 규정에 따른 대학에서 학사학위를 취득(법령에 따라 이와 같은 수준으로 인정되는 학력을 취득한 경우를 포함한다)한 이후 장애인복지 분야에서 1년 이상 근무한 경력이 있는 사람
◦ 「고등교육법」 제2조제1호부터 제6호까지의 규정에 따른 대학에서 전문학사학위를 취득(법령에 따라 이와 같은 수준으로 인정되는 학력을 취득한 경우를 포함한다)한 이후 장애인복지 분야에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람
◦ 그 밖에 위와 같은 수준 이상의 자격이 있다고 보건복지부장관이 인정하는 사람
◦ 사회복지 관련 학과 자격증 취득 예정자 포함.
라. 우대사항 : 사회복지 전공자 우대
마. 응시결격 사유 :
◦ 피성년후견인 또는 피한정후견인
◦ 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 자
◦ 마약ㆍ대마 또는 향정신성의약품의 중독자 및 정신건강복지법에 따른 정신질환자
◦ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
◦ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
◦ 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
◦ 아동청소년보호법, 성폭력특별법, 장애인차별금지법 위반으로 벌금형을 선고받고 10년이 경과되지 아니한 자
◦ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실ㆍ정지된 자
◦ 센터에서 징계해고의 처분을 받은 자, 또는 공무원으로 재직하다 해임,파면 처분을 받고 5년이 경과하지 아니한 자
◦ 그 밖에 사회복지사업 관련 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자
2. 근무형태 및 조건
가. 급여수준 : 2023년 사회복지 이용시설(장애인 일반직) 종사자 기본급 권고 기준 (4급)
나. 근무형태 : 계약직
다. 근무시간 : 월 ~ 금, 09:00 ~ 18:00
라. 근로조건 : 사회보험 및 퇴직연금
마. 근 무 처 : 충남장애인가족지원센터(예산군 삽교읍 청사로 217, 엔젤스타워 1차 404호, 충남도청 근방)
3. 전형일정
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구 분 |
일 정 |
비 고 |
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가. 모집공고 및 서류접수 |
2023. 4. 28. (금) ~ 5. 12. (금) |
서류접수 마감일 12:00 도착분에 한함 |
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나. 서류전형 발표 |
2023. 5. 12. (금) |
개별통보 |
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다. 면접시험 |
추후 개별통보, 장소: 센터 교육실 |
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라. 합격자 발표 |
개별통보 및 홈페이지 공고 |
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마. 입사예정일 |
2023. 5. 22. (월) |
※ 상황에 따라 조정될 수 있음. |
5. 제출서류
가. 지원자 제출서류
1) 입사지원서(소정양식) 1부 – 붙임자료 참조
2) 자기소개서(소정양식) 1부 – 붙임자료 참조
3) 주민등록등본, 초본 각 1부
4) 입사지원자 개인정보 수집 및 이용 동의서 – 붙임자료 참조
5) 경력증명서(해당자만)
6) 자격증 및 면허증 사본
7) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서
8) 건강보험득실확인서
나. 최종 합격자 제출서류
1) 직장인채용건강검진서.
6. 접수방법 및 문의처
가. 접수방법 : 이메일(3381790@hanmail.net)
나. 문 의 처 : ☎ 041) 338-1780
※ 홈페이지 : www.cnfamily.co.kr 공지사항을 참조하세요.
7. 기타
가. 접수는 이메일만 받습니다(팩스 또는 방문 접수는 받지 않음).
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 타 용도로 사용하지 않습니다.
다. 접수된 구비서류는 일체 변경 및 추가보완 등이 불가합니다.
라. 제출서류가 허위로 판명된 경우에는 채용을 취소합니다.
마. 제출된 서류의 기재 착오, 누락 또는 연락이 되지 않아 발생하는 불이익은 응시자 책임입니다.
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